2015.07.06 院内勉強会

08.07.15 / お知らせ, 勉強会, 総務部 / Author: / Comments: (0)

6日、当院の医師で太陽の丘嘱託医の平野先生が、【「生業(なりわい)」を楽しむ】という題目で勉強会をして下さいました。

これからの自分の人生をも考えさせられるような内容で、とてもためになるお話を聞くことができました。

笑いもありの楽しい勉強会でした。

内容の一部を少し載せさせていただきます。

 

「生業(なりわい)」を楽しむ

生計を支える手段として、賃金などの報酬と引き換えに日常的に従事している労働を「生業(なりわい)」と言われてきた。

「生業」の3つの役割

①収入を得て、生計を支える(経済性)

②社会に貢献する(社会性)

③個人の人生の目標や生きがいを充足させる(個人性)

仕事を通じて自分自身を高め、志を持ち、その志を実現するための労働でもあり、「生業」の職場は人を伸ばしてくれる絶好の居場所でもある。

社会人の行動には二通りあり、①しなければならない(Must):義務感から発する行動(他主的行動)である。命令だから、役割だから、規則だから、約束だから、しきたりだから・・、②しなければなるまい(Would):使命感(責任感)に基づく行動(自主的行動)である。私がやらなければなるまい、よしやるぞ、自分自身が得心し“使命感”として行動する。何かをやり遂げようとすれば、それが難しいことであればある程、強い“想い”が必要である。その想いが強ければ強いほど、夢とか目標は実現できる。“想い”はそれに近づく行動をし続ければ、やがて“信念”になり、そして“使命感”になる。“使命感”は強烈な“必達欲”を伴うものであるから、達成するだけの“実力”と“自信”のない人には“使命感”は生じない。未熟な人や自身のない人には“義務感”しか生まれない。“自信”はどのようにして生まれてくるのだろうか。“自信”のない状態はまだ“向上心”の段階、これが自己啓発で“野心”のレベルに引き上げる。損得を度外視して、夜昼休日もなく一心不乱で頑張り、新しい自分を発見し、これが大きな“自信”へとつながる。何か一つでも“自信”を植えつけることから始め、人に負けない絶対的なものを育て上げる。押し付け型や命令管理は、義務的行動を要求するだけで“自信”を育む育成型の管理ではない。得心の無い行動は見せかけの“ふり”の行動でしかない。「生業」では物の豊かさ(給料)だけでなく、やりがい、夢、達成感、満足感、そして生きがい感など、心の豊かさも眠っている。

”生業“と”仕事“と”趣味“。お金になる“生業”の中に、お金にならない“仕事”を見つけ出すことで「楽しむ」のである。“What ‘s New?”(何が新しいのか?)、いつでも常に新しい事に挑戦する。今の作業をしながら、同時に次にやることを考える。手際“だけでなく、”脳際“も良い人は、“生業”と“仕事”と“趣味”を連立させている。

 

 

マッサンの竹原へ

01.06.15 / 総務部 / Author: / Comments: (0)

マッサンの竹原へ(安芸の小京都)

 

竹原市重要伝統的建造物群保存地区に行ってきました。江戸時代から明治・大正・昭和とそれぞれの時代の建築物の歴史的変遷を見ることが出来ます。

江戸時代に竹原湾を干拓し播州赤穂より浜式塩田を開発したことにより竹原の塩は全国に送り出され廻船業も盛んになり経済発展をとげ、それに携った人々によって町並みが形成されたそうです。

005

001

「竹鶴酒造」の建物は、主屋と南の蔵が最も古く江戸期のもの。その後の増築もあり、現在では複数の棟が軒を連ねる立派なものになっています。

竹鶴酒造は歴史的町並みの保存地区では周囲と調和し美しい佇まいを見せています。

004

 

006

 

竹原の町は古い建物が多く残っており散策が楽しい町です。

 

 

総務部

ホームページ更新のお知らせ♫

28.05.15 / お知らせ, 総務部 / Author: / Comments: (0)

秘書室からホームページ更新のお知らせです♫

PediatricPro-2

今回はキッズコートの保育室概要を変更していただきました。

4月から少し制度が変わり、保育料も変わっております。

 

また、在宅復帰機能強化加算についてのお知らせ?も更新予定です。

ホームページ更新のお知らせ♫

02.04.15 / お知らせ, 総務部 / Author: / Comments: (0)

こんにちは、秘書室です。

ホームページを少し変更していただきました。

 

変更内容

外来診療予定表の変更、内科ページの診療予定表担当医紹介の変更

小児科ページの対象疾患 ワクチンの箇所(日本脳炎・ポリオ削除)の変更

◎各先生方の紹介欄に『リハ届出医』の追加(内科外科医師紹介)

病院紹介の院長先生の写真下に院長先生のお名前を入れさせていただいてます。

 

また後日になりますが、平野先生のご紹介の追加、キッズコートの保育概要の変更

等を依頼していきますので、よろしくお願いします^^

名言に出会いました。

14.02.15 / 総務部 / Author: / Comments: (0)

福井県にある大本山永平寺(だいほんざん えいへいじ)に行かせてもらいました。

3月に終わりをむかえる、寝台特急「トワイライトエクスプレス」を見に行ったので少しあしを伸ばし電車の旅をしたのです…

我家と宗派は違いますが、”雪の永平寺”と”越前そば”に魅かれ行って参りました。

病院管理棟の階段途中に格言・名言を置いているのを見られる機会があるでしょうか ? 外部の方、患者さんからは目の届かない場所ではありますが、その時々の自身の思いや、良い言葉、惹かれる言葉を飾るようにしています。

永平寺にも心にしみる言葉が置いてありましたので、ご紹介させていただきます。

 

どう生きるか

永平寺

生まれて死ぬ一度の人生を

どう生きるか

それが仏法の根本問題です

長生きをすることが幸せでしょうか

そうでもありません

短命で死ぬのが不幸でしょうか

そうでもありません

問題はどう生きるかなのです

 

自分を見失ってしまいそうになる時もありますが、正しいことだけ見つめ謙虚な自分でいたい…どう生きるかは自分だけが選ぶことのできるチャンス…不完全な私は、後退しつつ少しでも前進を試みる…そんな日々の努力を大切と思い、勇気づけられる思いで帰ってまいりました。 総務

ホームページ更新のお知らせ

05.12.14 / お知らせ, 総務部 / Author: / Comments: (0)

こんにちは、秘書室です。
今月もHPの変更をしていただきました♪

今回は、『相談窓口のご紹介』として、「地域医療連携・医療福祉相談室」のページをUPしていただいております。

また何かありましたらお知らせくださいm(__)m

ホームページ更新のお知らせ

12.11.14 / お知らせ, 総務部 / Author: / Comments: (0)

こんにちは☆秘書室からホームページ更新のお知らせです♪

《更新内容》
外来のご案内
診療科目の下に、受付診療時間と休診日の追加

入院のご案内
一般病床と療養病床の右横に病床数の追加

小児科
イラストを2箇所追加
医師紹介の部分と、下部の子供のインフルエンザの横

 

今回はこの3箇所の変更をしていただきました。

また何か変更点等ありましたらよろしくお願いします^ ^

秘書室

求人活動

05.11.14 / 総務部 / Author: / Comments: (0)

求人111月4日、介護分野での人材確保を目的として、ハローワーク主催の介護就職ディが開催されました。

 

 

 

 

 

倉敷、総社および児島地区の病院、介護施設の40業者が参加、求職者110名の来場がありました。

昭和会グループからは医療法人昭和会(倉敷北病院、メディカ倉敷北)、倉敷北ケアセンターおよび結幸園が参加しました。

医療法人昭和会には4名の方がお見えになりました。順次面接等を行う予定です。

求人3       求人2

倉敷管内の介護職有効求人倍率は2.34、と圧倒的な売手市場です。

(全業種平均の求人倍率は1.3倍)

当院の求人ツールは、ハローワーク、ホームページ、紹介業者、学校訪問およびグループ間での情報共有ですが、職員皆さんからの紹介も大歓迎です。 よろしくお願いします。

                                                                                                                                                                                                                       総務部

お知らせ 在宅復帰機能強化加算について

30.10.14 / お知らせ, スタッフのつぶやき, 病院だより, 総務部 / Author: / Comments: (0)

 

 

これから当院が取り組もうとしている、在宅復帰機能強化加算について・・・

『在宅復帰機能強化加算』とは
平成26年4月の診療報酬改定で新設された療養病棟においても在宅復帰機能を評価する項目のことです。
一般病棟7対1入院基本料を算定する急性期病院には、在宅復帰率75%以上が必要とされる要件がつきました。在宅復帰とは次の場合です。

○自宅・居住系介護施設等
療養病棟(在宅復帰機能強化加算)・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟
○介護老人保健施設(在宅強化型老健施設、在宅復帰・在宅療養支援機能加算の届け出施設に限る)

当院療養病棟で「在宅復帰機能強化加算」の施設基準が承認されると、在宅復帰を希望される患者様の転院先としてお役に立てる存在になります。

在宅復帰機能強化加算の施設基準

●療養病棟入院基本料Ⅰを届け出ている病棟であること。
●1ヶ月以上入院している患者の在宅復帰率が50%以上であること。
●退院患者の在宅生活が1ヶ月以上継続することを確認していること。
●病床回転率が10%以上(30.4÷平均在院日数)であること。

秘書室

141006hpa1a

 お疲れ様。明日は10月31日、万聖節のイブですね。昔「万聖節の夜」という
ホラーを読んだ事がありまして、T.ウィリアムスだったかレ・ファニュだったか
随分前の事で分からなくなっています。その当時はハロウィンなんて言葉は聞いた
ことも無かったけれど・・・。有名になったのは「スヌーピー」のかぼちゃ大王
だったか、何かのホラー映画だったか・・・最近定着していますねえ。
明日、わかば保育園の子供たちが結幸園を襲撃するのだという噂があります。

    「トリック・オア・トリート」 (Trick or Treat)ですかね!?

この画像は今月初めからリハビリ室入口の掲示板に飾られています。その近くの
棚にはこんな飾りもありました。

141006hpa1b  141025hpa1c

 秋から冬に変わっていく時期ですが・・・院内では、在宅復帰機能強化加算に
取り組んでいます。

                              宮原@昭和会

 

ホームページ更新のお知らせ

17.10.14 / お知らせ, 総務部 / Author: / Comments: (0)

ホームページが少し更新されております^^

トップページの左下に『お見舞いメール』
遠方に住んでいる、忙しくて時間がとれない等の理由でお見舞いに来られない方のためにお見舞いメールを患者様へお届けするものです。

倉敷北病院 お見舞いメール

また、トップページ左側の診療科紹介をクリック⇒各科をクリック⇒各科ごとに担当医師の紹介が表示されるように変更していただきました。

これからも少しずつホームページの更新等させていただく予定ですので、よろしくお願いいたします。

秘書Nmam